Управителите от бъдещето на “Кауфланд”

  • 0
authorАвтор: Албена Арабаджиева
Управителите  от бъдещето  на “Кауфланд”

Атанас Тетиков, Марина Филипова и Кирил Лудачки са само част от хората с успешен професионален път в “Кауфланд".

Компанията успява да мотивира млади българи, завършили в Холандия, Германия и дори в Тайланд, да дойдат у нас

“Кандидатствах в около 20 компании, получих предложения и проведох интервюта с 16 от тях, но накрая се спрях на “Кауфланд”. Това, което ме впечатли, беше методът на подбор - още в начална фаза добиваш усещането, че нещата са сериозни, а не просто за да се запълни дадена позиция.

Това е историята на 26-годишния Кирил Лудачки, който, след като завършва в Холандия специалност “Логистика и управление в транспорта”, решава да потърси работа в България. Вече седми месец е част от екипа на “Кауфланд”. Лудачки е сред

първите избрани

по мащабната

обучителна програма

на търговската верига “Управители на бъдещето”. Нейната цел е да намери хора с малко или почти никакъв опит, които имат потенциал да се развиват в компанията. Студенти в последен курс или абсолвенти преминават през едногодишно обучение у нас и в чужбина, като се подготвят за експертни или ръководни позиции в компанията.

Програмата се дели на три части. Първите 6 месеца обучаващите се са в отдела, в който искат да работят. Лудачки например е в този, който отговаря за стоковите потоци. След това отива в друго звено за 3 месеца - в случая в някой от магазините, а последните 3 месеца ще е в новия склад в логистичната база на “Кауфланд” в с. Стряма край Пловдив. Той беше открит миналия месец и даде работа на още 100 души, увеличавайки работните места в базата до 600.

Докато следва в Холандия, Лудачки работи в голяма международна логистична компания. Но в “Кауфланд” намира предимства - “тук имам един добър спектър как си взаимодействат различните структури - продажби, снабдяване, логистика, складиране”, казва той. Не е типичният стажант, а има собствени проекти и задачи. Освен това получава възнаграждение, равно на това, което ще взема на бъдещата си позиция.

Нови групи “Управители на бъдещето” започват през януари, април, юли и октомври. Самият изпълнителен директор на “Кауфланд България” Иван Чернев е започнал с такава програма в Германия, разказва HR директорът Виктор Фачев. Той е завършил в Австрия, а след това е живял в Германия и САЩ. “Накрая се върнах в България и дойдох в “Кауфланд”. Причините са две - едната е, че има невероятното усещане да си част от нещо голямо, международно. Процесите в България са абсолютно съпоставими с всички останали държави. Другото, което за мен е много важно, е, че сме един от най-големите работодатели в страната и най-голямата търговска верига. С работата си

докосваме почти

всеки един член

от обществото ни”,

казва Фачев.

33-годишният Атанас Тетиков е друг пример за млад човек, завърнал се от чужбина, за да работи в търговската компания. Той завършва и работи 8 години в Германия, а след това заминава за 7 месеца в Тайланд. “Исках да се развивам като проектов мениджър там, но се появи възможността в “Кауфланд”, казва Тетиков. От декември 2018 г. той е експерт консултант и изпълнителен асистент на директора Иван Чернев. За позицията си преминава през двумесечна детйална подготовка. Запознава се отблизо и с работата в магазините. Това е задължително за всеки служител, който започва работа в компанията, без значение каква позиция заема.

Марина Филипова пък е част от семейството на “Кауфланд” от 11 години - през лятото на 2008 г. започва като касиер за лятната ваканция, докато все още е студентка. Оттогава се изкачва по стълба от няколко позиции, за да стигне до сегашната си длъжност - ръководител на Сектор ТРЗ, отговаряща за най-големия от ЧР екипите.

“По специалност съм електроинженер, но “Кауфланд” ме отказа от електроенергетиката. Динамиката тук е много по-интересна, всяка година стартират различни вълнуващи итернационални проекти”, споделя Филипова. Един от тях е електронното отчитане на работното време, което се въвежда поетапно от 2012 г. и тази година ще бъде адаптирано и към последното звено - логистиката. То дава възможност

работното време на

служителя да бъде

заплатено до минута

Ясният механизъм на заплащане на всички 6500 служители е едно от нещата, които правят “Кауфланд” добър работодател, обяснява Виктор Фачев. Редовно се правят проучвания на пазара, за да се поддържат добри нива на възнаграждение. Второто е работната среда, която се грижи за постоянното подобрение и обучение на служителите. През последната година компанията е инвестирала близо 800 хил. лв. в обучения и всеки един служител е преминал поне 5 такива - както за меки, така и за твърди умения.

Това е една от причините “Кауфланд България” да бъде отличена като Топработодател у нас от международната организация Top Employer Institute. Оценена е и инвестицията от близо 1 млн. лв. за миналата година за по-здравословен начин на живот, както и жестовете към служителите. Например от месец насам всеки, който стане родител, получава пакет с продукти за бебета на собствената марка на “Кауфланд”. Тези с 10-годишен юбилей във фирмата пък получават Всеки служител с юбилей получава бонус, грамота, сребърна значка с логото на компанията и символичен подарък - авокадо, изработено от месинг, което носи специално послание за признателност, защото служителите ни са в сърцевината на успеха на нашата компания, те допринасят всеки ден за свежестта и качеството, което даваме на клиентите”, казва Фачев и допълва, че тази година 300 души ще получат своето авокадо.

По този начин фирмата привлича не само млади българи, но и чужденци - Валтер Волф е 38-годишен германец, владеещ 5 езика, но избрал да работи в “Кауфланд” у нас.

По две причини - “първата е България, обичам страната. И второ, в “Кауфланд” специално в България виждам много потенциал”, казва той на чист български език.

Волф е директор на управление на веригата за доставки, а най-важното за него е доверието и мотивацията на хората. Лично за него тя се състои в работата с хора, това е и най-голямата му сила - общуването и създаването на контакти.

Ученици и студенти стават стажанти в търговската верига

Преди 4 години “Кауфланд” стартира дуално обучение с две училища - Националната финансово-стопанска гимназия (НФСГ) в София и Професионалната гимназия по икономика (ПГИ) в Перник.

Във филиалите вече работят първите 5-има ученици. “Обратната връзка е много добра, защото ние планираме не само да добият опит в търговската ни мрежа, но и да участват в интересни процеси в централата”, казва Виктор Фачев.

Компанията предлага и платена практикантска програма за ученици, завършващи средното си образование и имащи навършени 18 години. Тази година през летните месеци тя ще обхване 35 от хипермаркетите на веригата в 24 града в страната. За студенти се предлагат и целогодишни стажантски възможности в централата и в централния склад.

Споделете

CAPTCHA изображение
Управителите  от бъдещето  на “Кауфланд”

Управителите от бъдещето на “Кауфланд”

Компанията успява да мотивира млади българи, завършили в Холандия, Германия и дори в Тайланд, да дойдат у нас “Кандидатствах в около 20 компании, получих предложения и проведох интервюта с 16 от тях, но накрая се спрях на “Кауфланд”. Това, което ме впечатли, беше методът на подбор - още в начална фаза добиваш усещането, че нещата са сериозни,

Любовта на Безос и жена му започна като  служебен роман и свърши с развод за $ 35,6 млрд.

Любовта на Безос и жена му започна като служебен роман и свърши с развод за $ 35,6 млрд.

Двамата се запознават в офис на нюйоркски хеджфонд, след 6 месеца се женят, а година след брака се ражда “Амазон” Всичко започва като банален служебен роман през 1992 г. Двама млади американци - той на 28, а тя на 22 г., които работят офис до офис за нюйоркския хеджфонд “Ди Ай Шоу”, започват да си мятат закачливи погледи,

Леките коли - в 4 групи  според изгорелите газове

Леките коли - в 4 групи според изгорелите газове

Слагат стикер, може да се сменя на всеки преглед Леките и лекотоварните коли ще бъдат разделени в четири категории и ще получат съответния стикер според това кога са произведени, какви емисии въглероден двуокис излъчват и какви димни газове имат за дизеловите двигатели. Това предвиждат промени в наредба на транспортното министерство за

От дъното до върха - сега Skoda обмисля продажбите си след Брекзита

От дъното до върха - сега Skoda обмисля продажбите си след Брекзита

Някога обект на подигравки, чешките автомобили Skoda спечелиха британците, но излизането на Великобритания от ЕС може да нанесе тежък удар върху марката и цялата чешка икономика. Великобритания е петият по големина пазар за износ на Чехия, която е член на ЕС, населението й е 10,6 милиона души и е изключително зависима от износа в чужбина,

Глобален срив на фейсбук, инстаграм и уатсап

Глобален срив на фейсбук, инстаграм и уатсап

Заради предполагаем технически проблем се сринаха социалната мрежа фейсбук и платформата за споделяне на снимки инстаграм. Потребители съобщиха, че е затруднен и достъпът до приложенията месинджър и уатсап, собственост на компанията "Фейсбук". Потребители се насочиха към конкурентната мрежа туитър, за да изразят недоволство,

Кристалина Георгиева: Не се разминава и на България забавянето на растежа

Кристалина Георгиева: Не се разминава и на България забавянето на растежа

"Не ни се разминава на нас забавянето на растежа. Той остава стабилен, за 2018 г. е 3,1%, но е по-бавен растеж от 2017 г. и е в контекста на общото забавяне на растежа" Това заяви временният главен изпълнителен директор на Световната Банка Кристалина Георгиева във видеоразговор с български журналисти по време на Пролетните срещи на Групата на

АКТУАЛНО

Китайският електрически автомобил Qiantu K50 дебютира на автошоуто в Ню Йорк (Видео)

Българинът живее все по-добре - вижте показателите, които го потвърждават

Последните данни за доходите, разходите и потреблението на българските домакинства показват ясно, че стандартът на живот в страната и благосъстоянието на българските граждани продължава да се подобрява и през 2018 г., коментира Институтът за пазарна икономика (ИПИ). Тази тенденция като цяло е трайна от 90-те години насам,

"Амазон" спира търговията си на дребно в Китай

Американският гигант "Амазон" планира да затвори бизнеса си с търговия на дребно в Китай, очевидно признание, че е загубил битката с местните конкуренти в е-търговията като "Алибаба", предаде bulgarian.cri.cn. Американската компания ще запази другите си операции в Китай като Amazon Web Services, електронните книги Kindle и трансграничните екипи,

Започват новите 134 км от “Хемус” на 23 април

Трябва да са готови до 2021 г. През следващата седмица започва поетапното строителство на нови 56 км от автомагистрала “Хемус”. Трасето е първият участък от 134-те км, които държавното дружество “Автомагистрали” ще изгради. Това каза в Плевен зам.-министърът на регионалното развитие Николай Нанков.

Теменужка Петкова: КЕВР не е решил за тока, поскъпване може да има според инфлацията

Предизборен трик е повдигането на темата за цената на тока, въпреки че няма решение на КЕВР. Това заяви министърът на енергетиката Теменужка Петкова на пресконференция, която дадоха съвместно с новоизбрания председател на енергийната комисия в парламента Валентин Николов. Тя поясни, че цената на електроенергията се определя от КЕВР и каквито и

БИЗНЕС НОВИНИ

НЕ ПРОПУСКАЙ

Дончо Атанасов подава оставка

Валентин Николов: ДАНС и разузнаването да проверят "Еврохолд" и има ли офшорни компании в сделката

Новоизбраният председател на енергийната комисия в параламента Валентин Николов призова чрез медиите ДАНС и разузнаването да проверят новия кандидат-купувач на активите на ЧЕЗ в България - "Еврохолд". Той направи уговорката, че тя е публична компания и че Комисията за финансов надзор е проследявала всичките й операции,

Завърши ремонта на пътя Русе - Силистра

Завърши реконструкцията на път II-21 Русе - Силистра, при входа на Русе. Днес бе пуснато движението по бул. „Тутракан“ в Русе, който съвпада с трасето на второкласния път. Строителните работи приключиха и предстои издаването на АКТ 16 и разрешението за ползване. С изграждането на второ платно, в участък от около 300 м,

"Филип Кутев" става булевард с 4 ленти и трамвай

Работим много сериозно по цялостното протежение на бъдещия вътрешен транспортен ринг на София, за да можем да облекчим трафика в центъра на града. Това обяви кметът на столицата Йорданка Фандъкова, която провери ремонтните дейности на бъдещия бул. "Филип Кутев". Вътрешният ринг е стратегически проект за следващите години,

„Турски поток“ може да доставя газ на Гърция през България

Приоритетно направление за продължаването на втория участък от „Турски поток“ е България, но Гърция ще може да получава руски газ от този тръбопровод, съобщи пред журналисти източник, запознат с хода на преговорите по проекта, предаде РИА Новости в кореспонденция от Солун. Източникът отбеляза, че вече активно върви работата над газопровода в

ОЩЕ ОТ БИЗНЕС НОВИНИ

Горанов: Първите 16 модула в новата платформа за обществените поръчки вече са налични

Велико Търново бе домакин на българо-руска кръгла маса за културен и регионален туризъм

Велико Търново бе домакин на първата българо-руска кръгла маса на тема „Ролята на туризма за развитие на регионите. Културният туризъм – традиции и бъдеще”. Форумът се проведе в музей „Възраждане и Учредително събрание”. Участваха десетки представители на български и руски общини, туроператори, музеи, културни институции, предадоха от общината.

Фандъкова: 200 хил. лв. на ден ще е глобата за строителната фирма на "Графа", ако не довърши ремонта в срок

По 200 хил. лв. на ден ще трябва да плаща фирмата, която извършва строежа на "Графа", ако не го довърши в срок. Това каза пред Би Ти Ви столичният кмет Йорданка Фандъкова. Вниманието към този обект е съвсем обяснимо. Той е в центъра на София. Вече дейностите са на финала. Трябва да се отстранят бележките и да се направи озеленяване.

Кристалина Георгиева и Иванка Тръмп на форум в Кот д’Ивоар

Първата регионална среща на участващите в инициативата за овластяване на жените WeFi се проведе тази седмица в Абиджан, Кот д’Ивоар. Повече от 400 представители на правителства и частния сектор от 12 държави в Западна Африка се събраха на форума, на който присъства Иванка Тръмп и Главният изпълнителен директор на Световната банка Кристалина

Министър Аврамова: От 15 май започва тестването на толсистемата

Изграждането на пътя между Ботевград и Видин е приоритет за правителството, съобщи във Враца министърът на регионалното развитие и благоустройството Петя Аврамова. Министърът посочи, че за изграждането на трасето от Ботевград до Мездра, което е разделено на два лота, са подадени съответно 9 оферти за първия лот и 6 оферти за строителството на

АКТУАЛНО ОТ БИЗНЕС НОВИНИ