Ако искате по-добри милениали за работа, променете маркетинг стратегията си

  • 0
authorАвтор: Елица Винярчек
Ако искате по-добри милениали за работа, променете маркетинг стратегията си

Елица Винярчек

Елица Винярчек, ARUNA PR Advisory

Поколението на милениалите, родено между 1980 г. и 2000 г., ще съставлява 50% от глобалната работна сила до 2020 г. и привличането на най-добрите е от ключово значение за бизнеса ви. Милениалите имат много по-различно поведение, навици и очаквания от предишните поколения. Ето защо специалистите „Човешки ресурси“ трябва да намерят нови начини, за да отговорят на тези очаквания, и да преосмислят комуникацията си с тях.

Като цяло милениалите са много по-уверени в себе си и много по-независими, благодарение на мобилните телефони, интернет и други електронни форми на комуникация. Това е първото поколение, което е израснало онлайн и технически е най-грамотно. Предпочитат да работят в екип, което им дава допълнителни възможности да социализират. Добри са и във вършенето на няколко задачи едновременно - учили са за изпити, слушайки радио и гледайки телевизия и това е още една причина да промените крос-медия маркетинга си.

Но какво бихте могли да направите, за да привлечете повече и по-добри кандидати за работа от това поколение? На първо място предложете им лесна за използване технология. Това означава да въведете в практиката си техническите инструменти, с които са свикнали милениалите, като Skype, Google Hangouts и социалните мрежи, където влизат по 2-3 пъти дневно. Тромавият и неясен процес на подбор плаши кандидатите за работа, така че осигурете технологично решение, което е лесно за използване, а формата за попълване на лична информация не отнема часове и е достъпна през мобилен телефон.

Милениалите са закърмени със смартфони, с които търсят и консумират данни, искат да ги контролират и никак не обичат да чакат за отговор. Затова трябва да имат лесен достъп до цялата информация, свързана с дадена позиция и качена на отделен кариерен портал, където да се запознаят и с културата на вашата компания, плюсовете да започнат работа при вас, различните фирмени политики и т.н. Ако предварително сте осигурили тази информация, те ще бъдат по-склонни да ви изпратят автобиографията си, а и ще задават по-малко въпроси по време на интервюто.

Следете и какво се говори за вас като работодател в онлайн пространството и реагирайте навреме на написаното, защото колкото повече са негативните коментари, толкова по-малко CV-та ще получите.

Друг фактор, който може да откаже милениалите да кандидатстват при вас, са самите обяви. Според данни на CareerBuilder 75% от търсещите работа се влияят от това как изглежда обявата - дали има правописни грешки в нея, ясно ли е заглавието й, пълна ли е с прекалено много жаргонни за сектора ви думи, има ли ваше лого или корпоративно мото. Но дори и обявата ви да е перфектна, ако потенциалните кандидати не я намерят бързо, просто сте си изгубили времето. Разширете спектъра от онлайн места, където да публикувате според спецификите на свободната позиция, и използвайте техники за оптимизиране на съдържанието на обявата, за да излиза по-нагоре в търсачките.

Креативните кампании за подбор също се приемат много добре. Например онлайн куиз на кариерния ви сайт на достъпен за милениалите език, който да тества меките им умения по един забавен начин и да им даде възможност да се похвалят с резултатите си в социалните мрежи. Така не само ще покажете, че компанията ви е в крак с тяхното време, а и ще получите допълнителна популярност – при това безплатно.

Видеото е може би едно от най-важните средства за комуникация с милениалите, които прекарват 48% повече време да гледат онлайн видеа в сравнение със средностатистическия интернет потребител. Но ако съдържанието му не е интересно, не е добре направено, не е информативно и най-вече смислено, по-добре не рискувайте.
Не на последно място милениалите очакват изживявания, свързани с личните им нужди и интереси, така че спонсорирането на културни изяви, фестивали и други събития ще е печеливш ход, който ще запомнят.

Да подобрите маркетинга си, насочен към това поколение, не е лесна работа, защото трябва да разберете социалната им зависимост от комуникацията. И тайната на успеха ви е да се фокусирате върху лесния, кратък и технологично безпроблемен процес на кандидатстване, имиджа ви на работодател в онлайн пространството, съдържанието и визията на обявите ви за работа и местата, където потенциалните кандидати ще ги видят.

Споделете

CAPTCHA изображение
Бизнесмен ще прави частно летище до Кондофрей

Бизнесмен ще прави частно летище до Кондофрей

В ГВА е внесен за одобрение генерален план за превръщане на летателна площадка в аеропорт Собствениците на летателната площадка при радомирското село Кондофрей имат намерение да я разширят до частно летище. За това инвестиционно намерение съобщи министърът на транспорта Росен Желязков. Изявлението му бе по повод реакцията на лидера на БСП

“Самсунг” приключи сделката за соларните си централи  у нас

“Самсунг” приключи сделката за соларните си централи у нас

“Самсунг Си енд Ти корпорейшън” е приключила на 7 януари продажбата на шестте соларни парка от 43 мегавата в България. Те вече са собственост на чешката “Портанеро инвест” и люксембургското подразделение на геманската “КейГал И Ес Пи Еф 4 холдинг”. Цената не е обявена, но това е най-голямата сделка с продажба на соларни паркове в България от 2012

74% от шведските  фирми у нас планират  разширение на бизнеса

74% от шведските фирми у нас планират разширение на бизнеса

74% от шведските фирми, работещи в България, планират да разширят бизнеса си тук през следващите 3 години, като 60% от онези сред тях, които имат производствени бази тук, възнамеряват да инвестират още в тях. Това гласят резултатите от проучване сред шведския бизнес, представено в четвъртък вечерта на неформална сбирка в столичен клуб по повод

НАП: Хазната губи над 1 млрд. лева годишно заради фалшиви касови бележки

НАП: Хазната губи над 1 млрд. лева годишно заради фалшиви касови бележки

Държавната хазна губи над един милиард лева годишно заради укриване на обороти чрез фалшиви касови бележки, заяви за БНР  говорителят на Националната агенция за приходите Росен Бъчваров. По думите му, ако компаниите започнат подготовка за подмяна на касови апарати през януари, няма да имат проблем да изпълнят изискването на закона до края на март.

Тунел за 4,6 милиарда долара , който минава по дъното на морето, откриха в Хонконг (Видео)

Тунел за 4,6 милиарда долара , който минава по дъното на морето, откриха в Хонконг (Видео)

Нов автомобилен тунел на стойност 4,6 милиарда долара бе открит днес в центъра на Хонконг, предаде ТАСС, цитирана от БТА. Според съобщение на местните власти осъществяването на инфраструктурния проект е отнело десет години. Тунелът с дължина 3,7 км преминава по северния бряг на остров Хонконг, а отчасти и по дъното на морето.

26-има имат толкова пари, колкото половината най-бедно население в света

26-има имат толкова пари, колкото половината най-бедно население в света

Концентрацията на богатството се е увеличила още повече през 2018 година и 26-имата милиардери вече притежават толкова пари, колкото и половината най-бедно население в света. Това се посочва в доклад на неправителствената организация Оксфам, цитиран от АФП, съобщава БТА. Оксфам призовава държавните да облагат най-богатите хора.

АКТУАЛНО

Пускат септември още 9 км от “Хемус” - с 6 месеца по-рано

Добавят двойния стандарт към “черния списък” на ЕС (Обзор)

10 млн. евро глоба при нелоялната практика Двойният стандарт на храните и други стоки да се добави към “черния списък” на нелоялните търговски практики. Това решиха евродепутатите след гласуване в комисията по вътрешен пазар към Европарламента (ЕП). Актуализираните правила трябва да бъдат гласувани и от целия парламент.

Първият опит за пълнене на тръбата с газ от “Турски поток” не успя - намаляват цената за резервиране за 20 г.

Трите обвързващи оферти не покриват нужните 2,76 млрд. лв. за строителство на новите тръби “Булгартрансгаз” намали цената за резервиране на 90% от капацитета на газопроводите, по които ще се транспортира газът от “Турски поток”, след като първата фаза от пазарния тест с обвързащи оферти не завърши с успех.

Нови трудови договори иска бизнесът - освен заплатата да пише колко струва всеки работник (Обзор)

Осигуровките - поравно вместо 60/40 НОИ да плаща и първите 3 дни болнични Нов тип трудови договори ще поиска бизнесът от държавата. Това стана ясно в сряда, когато четирите големи работодателски организации - КРИБ, АИКБ, БСК и БТПП, обявиха приоритетите си за 2019 г. Идеята е във всеки договор да се вписват две числа - общият разход за труд и

Министър Караниколов: Сигурен съм, че инвестициите в България не падат

Противно на публикуваните от БНБ данни, преките чуждестранни инвестиции в България не спадат, а даже има ръст. Това е мнението на икономическия министър Емил Караниколов. В студиото на „Лице в лице” по bTV, той подчерта, че централната банка представя прогнозни данни, които подлежат на 15-месечна корекция.

БИЗНЕС НОВИНИ

НЕ ПРОПУСКАЙ

Стилиян Кротнев, директор в МВР, вероятно ще оглави АПИ

"Мерцедес" и "БМВ" може да се обединят?

Автомобилните гиганти "Мерцедес" и "БМВ" може да обединят усилията си около разработката на следващо поколение коли между "БМВ" 1 и "Мерцедес" А-клас. Това ще бъде само част от едно по-широко сътрудничество, което ще включва и технологията за самоуправляващи се автомобили, твърди германското издание Handelsblatt, цитирано от Automotive News Europe.

„Български морски флот" очакват още 3 кораба през 2018 г.

„Български морски флот" очакват през тази година да получат три 45 хиляди тонни кораба. Това съобщи собственикът на морския флот Кирил Домусчиев в социалната мрежа Фейсбук, след като БМФ получи кораба „Рожен“ в Нантонг, Китай : "Поредната нова придобивка, Приятели! Освен "Рожен" тази година чакаме да получим от корабостроителницата още три 45

Война на кафетата в Китай

Starbucks влезе в Китай преди 20 години с обещанието да отваря в страната едно кафене на всеки 15 часа. Смел местен конкурент, Luckin Coffee, днес иска да детронира американската компания като открива едно . . . на всеки три часа и половина. Динамиката на стартъпа успя да привлече потребители с неговите многобройни купони за намаления.

Работодателите искат нов тип трудови договори

Работодателските организации настояват осигурителните вноски да бъдат разпределяни поравно между работодатели и работници. Според бизнеса това няма да се отрази на заплатите, защото ще бъде компенсирано от увеличение на трудовите възнаграждения, предава БНР. За целта, с промени в Трудовия кодекс, може да бъдат въведени нов тип трудови договори,

ОЩЕ ОТ БИЗНЕС НОВИНИ

Повече от 38 млн. лв. са заложени за новия бул. "Левски" във Варна

България е изнесла със 162% повече ток през месец януари от 2018 г.

България е изнесла със 162.03 процента повече ток за периода 01.01.2019 г. - 20.01.2019 г. спрямо 01.01.2018 г. - 20.01.2018 г. Това сочат последните оперативни данни на Електроенергийния системен оператор /ЕСО/. Данните показват, че от 1 януари 2019 г. до 20 януари страната ни е изнесла 254 434 мегаватчаса /MWh/ електроенергия,

Джак Ма бе избран за най-добър бизнесмен от „Форин полиси"

Основателят на „Алибаба" Джак Ма бе включен в листата на „100-те водещи световни мислители" на американското списание „Форин полиси". Той е единственият китайски предприемач в нея, уточнява bulgarian.cri.cn. Листата е разделена в 10 категории, сред които отбрана и сигурност, енергетика и климат, технологии, икономика и бизнес, наука и здраве.

Декларациите с баркод сами смятат дължимия данък

Ако подадат декларациите си по електронен път до 31 януари 2019 г., физическите лица могат да ползват 5% отстъпка върху данъка за довнасяне по годишната си данъчна декларация, но не повече от 500 лв. Годишната декларация за облагане на доходите с баркод вече е публикувана на интернет страницата на НАП – www.nap.bg.

ЕК ще предупреди България за даването на паспорти срещу инвестиции

Европейската комисия ще предупреди България заради практики за даването на паспорти на чужденци срещу инвестиции.  Според агенция "Ройтерс" това е заложено в доклад, който се очаква да бъде публикуван в сряда. Агенцията разполага с чернова на документа, в който комисията твърди, че практиката богати чужденци да получават гражданство или постоянно

АКТУАЛНО ОТ БИЗНЕС НОВИНИ