Има ли шанс кариерата ни в предстоящата битка с роботите?

  • 0
authorАвтор: Надя Василева
Има ли шанс кариерата ни в предстоящата битка с роботите?

Надя Василева, управляващ директор “ManpowerGroup България“

Ако не сте се скрили от света в някое китно българско село, най-вероятно сте чули новината, че до 2020 година роботите ще елиминират над 5 милиона работни места и то във всеки един бизнес аспект – от бек офис позициите до директното обслужване на клиенти и от медицинския до финансовия сектор.

Някои компании вече предложиха роботи, които ще поемат много от ежедневните ни работни задачи, включително в сектора на човешките ресурси. И те ще ги вършат много по-добре, по-бързо и по-умно от нас, простосмъртните.
Като добавим и факта, че в страната ни вече трудно се намират търсени умения, а и хора като цяло, които да запълнят свободните работни места, съвсем естествено възникват въпросът дали е време да се отдадем на паниката и да започнем нова кариера.

Отговорът най-вероятно е „не“, но той зависи от начина, по който възприемаме и комуникираме промените. Новото време ни предлага уникалната възможност да преосмислим какво сработва и какво не, за да преценим адекватно какво можем да направим за себе си и за своите служители по отношение на кариерата, за да продължим да се отличаваме от конкурента – бил той човек или робот.
На първо място трябва да се научим да приемаме промяната. Тя кара много хора да се чувстват неудобно и с право – всяка промяна е трудна. Но ако не се променяме и не прогресираме, ние просто сме загубили давност, а това със сигурност не се квалифицира като идеално състояние.

Затова не трябва да отхвърляме нещо, само защото е ново или все още не е доказано. Всъщност успешен мениджър ще е този, който окуражава служителите си да овладеят някоя нова технология, докато не е станала масова. Защото точно те ще помогнат на компанията да продължи напред.

Умението да не бягаме от промяната ни носи и допълнителна стойност. Добре, изкуственият интелект е по-умен от нас, но има аспекти от работата ни, които са по-приятелски настоени към технологиите в сравнение с други. Изкуственият интелект просто не може да замести всичко, което вършим.

Ето защо трябва да се фокусираме върху нещата, които един робот не може, и да ги правим много, ама много добре. Пример за това са специалистите „Подбор на персонал“. Тези, които са повече от добри, разбират, че трябва да изучат бизнеса в детайли и да умеят да влизат в главите на кандидатите, за да могат наистина да им помогнат.

За да сме конкурентни в ерата на ботове, трябва да бъдем и креативни. Креативността ни помага да използваме целия капацитет на един инструмент, за да си вършим работата по-добре и по-ефективно. Роботите не могат да функционират, без да ги насочва човешката креативност. Ето защо е добре да опознаем възможностите на изкуствения интелект и да потърсим вдъхновение в други индустрии. Защото най-креативните идеи няма да се родят в сектора „Човешки ресурси“. Но тайната съставка, която в крайна сметка ще ни отличи от един робот, е умението да изграждаме връзки. Способността ни за емпатия, страст, радост и други емоции е присъщо човешка. Роботите не могат да формират човешки взаимоотношения (поне засега). Ето защо способността да изграждаме дългосрочни и взаимнополезни връзки днес е много по-важна, отколкото да бъдем успешни.

И не на последно място – трябва да се превърнем в лидери на идеи. Да, да – всички сме изморени да чуваме това словосъчетание, но колкото и да му се мръщим, то е вярно. Всички ние трябва да се опитаме да станем лидери на идеи в професията и сектора, които сме си избрали. Това не означва, че веднага трябва да започнем да списваме блог или да ходим по конференции. За повечето от нас лидерството на идеи е по-скоро ненатрапчиво и не толкова публично всекидневно упражнение. То просто означава да споделяме с охота знанията и опита си с всички хора, които биха имали нужда от тази информация. Ако работите вече половин година в сектора на подбора на персонал, със сигурност знаете много повече за пазара на труда и процеса на търсене на работа, отколкото кандидатите, които интервюирате. Така че споделяйки тази ценна информация с тях, вие не само им помагате, но и затвърждавате позицията си на човек, който си разбира от работата и който го е грижа.

Вероятно всички ние ще се конкурираме с роботи в съвсем близко бъдеще, но не трябва да забравяме, че докато много процеси могат да бъдат автоматизирани, способността да създаваме и подхранваме смислени връзки все още е само и единствено наш запазен знак. Целта ни не трябва да бъде да оцелеем след промените, а да се развиваме, докато бушуват. Само така ще еволюираме като хора и индустрии, независимо дали споделяме работното място с робот или не.

Споделете

CAPTCHA изображение
Бизнесмен ще прави частно летище до Кондофрей

Бизнесмен ще прави частно летище до Кондофрей

В ГВА е внесен за одобрение генерален план за превръщане на летателна площадка в аеропорт Собствениците на летателната площадка при радомирското село Кондофрей имат намерение да я разширят до частно летище. За това инвестиционно намерение съобщи министърът на транспорта Росен Желязков. Изявлението му бе по повод реакцията на лидера на БСП

“Самсунг” приключи сделката за соларните си централи  у нас

“Самсунг” приключи сделката за соларните си централи у нас

“Самсунг Си енд Ти корпорейшън” е приключила на 7 януари продажбата на шестте соларни парка от 43 мегавата в България. Те вече са собственост на чешката “Портанеро инвест” и люксембургското подразделение на геманската “КейГал И Ес Пи Еф 4 холдинг”. Цената не е обявена, но това е най-голямата сделка с продажба на соларни паркове в България от 2012

74% от шведските  фирми у нас планират  разширение на бизнеса

74% от шведските фирми у нас планират разширение на бизнеса

74% от шведските фирми, работещи в България, планират да разширят бизнеса си тук през следващите 3 години, като 60% от онези сред тях, които имат производствени бази тук, възнамеряват да инвестират още в тях. Това гласят резултатите от проучване сред шведския бизнес, представено в четвъртък вечерта на неформална сбирка в столичен клуб по повод

НАП: Хазната губи над 1 млрд. лева годишно заради фалшиви касови бележки

НАП: Хазната губи над 1 млрд. лева годишно заради фалшиви касови бележки

Държавната хазна губи над един милиард лева годишно заради укриване на обороти чрез фалшиви касови бележки, заяви за БНР  говорителят на Националната агенция за приходите Росен Бъчваров. По думите му, ако компаниите започнат подготовка за подмяна на касови апарати през януари, няма да имат проблем да изпълнят изискването на закона до края на март.

Тунел за 4,6 милиарда долара , който минава по дъното на морето, откриха в Хонконг (Видео)

Тунел за 4,6 милиарда долара , който минава по дъното на морето, откриха в Хонконг (Видео)

Нов автомобилен тунел на стойност 4,6 милиарда долара бе открит днес в центъра на Хонконг, предаде ТАСС, цитирана от БТА. Според съобщение на местните власти осъществяването на инфраструктурния проект е отнело десет години. Тунелът с дължина 3,7 км преминава по северния бряг на остров Хонконг, а отчасти и по дъното на морето.

26-има имат толкова пари, колкото половината най-бедно население в света

26-има имат толкова пари, колкото половината най-бедно население в света

Концентрацията на богатството се е увеличила още повече през 2018 година и 26-имата милиардери вече притежават толкова пари, колкото и половината най-бедно население в света. Това се посочва в доклад на неправителствената организация Оксфам, цитиран от АФП, съобщава БТА. Оксфам призовава държавните да облагат най-богатите хора.

АКТУАЛНО

Добавят двойния стандарт към “черния списък” на ЕС (Обзор)

Първият опит за пълнене на тръбата с газ от “Турски поток” не успя - намаляват цената за резервиране за 20 г.

Трите обвързващи оферти не покриват нужните 2,76 млрд. лв. за строителство на новите тръби “Булгартрансгаз” намали цената за резервиране на 90% от капацитета на газопроводите, по които ще се транспортира газът от “Турски поток”, след като първата фаза от пазарния тест с обвързащи оферти не завърши с успех.

Нови трудови договори иска бизнесът - освен заплатата да пише колко струва всеки работник (Обзор)

Осигуровките - поравно вместо 60/40 НОИ да плаща и първите 3 дни болнични Нов тип трудови договори ще поиска бизнесът от държавата. Това стана ясно в сряда, когато четирите големи работодателски организации - КРИБ, АИКБ, БСК и БТПП, обявиха приоритетите си за 2019 г. Идеята е във всеки договор да се вписват две числа - общият разход за труд и

Министър Караниколов: Сигурен съм, че инвестициите в България не падат

Противно на публикуваните от БНБ данни, преките чуждестранни инвестиции в България не спадат, а даже има ръст. Това е мнението на икономическия министър Емил Караниколов. В студиото на „Лице в лице” по bTV, той подчерта, че централната банка представя прогнозни данни, които подлежат на 15-месечна корекция.

Стилиян Кротнев, директор в МВР, вероятно ще оглави АПИ

Стилиян Кротнев, директор на дирекция „Управление на собствеността и социални дейности” в МВР, най-вероятно ще оглави Агенция "Пътна инфраструктура" (АПИ), потвърдиха пред "24 часа" източници от правителството. Предишният председател на УС на АПИ Светослав Глосов подаде оставка заради гафовете с електронните винетки.

БИЗНЕС НОВИНИ

НЕ ПРОПУСКАЙ

"Мерцедес" и "БМВ" може да се обединят?

„Български морски флот" очакват още 3 кораба през 2018 г.

„Български морски флот" очакват през тази година да получат три 45 хиляди тонни кораба. Това съобщи собственикът на морския флот Кирил Домусчиев в социалната мрежа Фейсбук, след като БМФ получи кораба „Рожен“ в Нантонг, Китай : "Поредната нова придобивка, Приятели! Освен "Рожен" тази година чакаме да получим от корабостроителницата още три 45

Война на кафетата в Китай

Starbucks влезе в Китай преди 20 години с обещанието да отваря в страната едно кафене на всеки 15 часа. Смел местен конкурент, Luckin Coffee, днес иска да детронира американската компания като открива едно . . . на всеки три часа и половина. Динамиката на стартъпа успя да привлече потребители с неговите многобройни купони за намаления.

Работодателите искат нов тип трудови договори

Работодателските организации настояват осигурителните вноски да бъдат разпределяни поравно между работодатели и работници. Според бизнеса това няма да се отрази на заплатите, защото ще бъде компенсирано от увеличение на трудовите възнаграждения, предава БНР. За целта, с промени в Трудовия кодекс, може да бъдат въведени нов тип трудови договори,

Министерството на правосъдието: Да не се дава българско гражданство за инвестиции

Проектът за промени на Закона за българското гражданство ще бъде обсъден на 30 януари т.г. от Съвета за развитие към Министерски съвет и ще бъде публикуван за обществено обсъждане. Това съобщиха от пресцентъра на Министерството на правосъдието. Част от мерките предвидени в законопроекта предвиждат да отпадне възможността за получаване на българско

ОЩЕ ОТ БИЗНЕС НОВИНИ

България е изнесла със 162% повече ток през месец януари от 2018 г.

Джак Ма бе избран за най-добър бизнесмен от „Форин полиси"

Основателят на „Алибаба" Джак Ма бе включен в листата на „100-те водещи световни мислители" на американското списание „Форин полиси". Той е единственият китайски предприемач в нея, уточнява bulgarian.cri.cn. Листата е разделена в 10 категории, сред които отбрана и сигурност, енергетика и климат, технологии, икономика и бизнес, наука и здраве.

Декларациите с баркод сами смятат дължимия данък

Ако подадат декларациите си по електронен път до 31 януари 2019 г., физическите лица могат да ползват 5% отстъпка върху данъка за довнасяне по годишната си данъчна декларация, но не повече от 500 лв. Годишната декларация за облагане на доходите с баркод вече е публикувана на интернет страницата на НАП – www.nap.bg.

ЕК ще предупреди България за даването на паспорти срещу инвестиции

Европейската комисия ще предупреди България заради практики за даването на паспорти на чужденци срещу инвестиции.  Според агенция "Ройтерс" това е заложено в доклад, който се очаква да бъде публикуван в сряда. Агенцията разполага с чернова на документа, в който комисията твърди, че практиката богати чужденци да получават гражданство или постоянно

Изложбените площи на Международното изложение за градинарство в Пекин ще бъдат издържани в традиционен китайски стил

От април до октомври тази година Пекин ще бъде домакин на международно изложение за градинарство. От организационния комитет съобщиха за нашето радио, че в програмата и оформлението на изложбените площи ще бъдат застъпени силно традиционни китайски паркови технологии и мотиви, чиято цел е да демонстрират привлекателността и постиженията на

АКТУАЛНО ОТ БИЗНЕС НОВИНИ